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（一）辦理條件

1.有明確的服務(wù)范圍、機構(gòu)章程和管理制度；

2.取得工商營業(yè)執(zhí)照或登記證書；

3.有開展業(yè)務(wù)的固定場所（不少于20平方米）和辦公設(shè)施；

4.有3名以上具備相應(yīng)能力的專職工作人員。

參加過行業(yè)行政主管部門舉辦或委托舉辦的人力資源服務(wù)從業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的專項能力證書，或具備人力資源管理等相關(guān)知識（包括取得人力資源相關(guān)職業(yè)資格證書、人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書等情況），或具有6個月以上人力資源服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷等情況（核查專職工作人員在申請許可的新機構(gòu)外的其他人力資源服務(wù)機構(gòu)工作并繳納6個月以上的社保情況），視同具備相應(yīng)能力。

（二）辦理流程

1.材料受理

申請人按管理權(quán)限向服務(wù)機構(gòu)所在地人力資源社會保障行政部門提出書面申請。對符合條件、材料齊全的，予以受理；對不符合條件、材料不齊全的，退回申請材料，并說明理由，不予受理。申請時需提交下列材料：

（1）《人力資源服務(wù)許可申請表》一式三份；

（2）工商營業(yè)執(zhí)照或登記證書復(fù)印件；

（3）法定代表人身份證復(fù)印件（委托辦理的需提供受委托人身份證復(fù)印件、委托書原件）；

（4）機構(gòu)章程、管理制度（包括服務(wù)項目、服務(wù)承諾、監(jiān)督電話、消防安全管理制度等）；

（5）開展業(yè)務(wù)的房屋所有權(quán)登記證書或租賃合同（租賃期限不少于6個月）、辦公設(shè)施清單；

（6）專職工作人員具備相應(yīng)能力的證明材料原件。

申請人力資源服務(wù)許可所需提交的材料，尤其是第（2）、（3）、（5）項材料，若能通過現(xiàn)場考察或信息共享渠道獲得的，不需要人力資源服務(wù)機構(gòu)提供。

2．現(xiàn)場考察

人力資源社會保障行政部門對申辦經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的企業(yè)（含民辦企業(yè)）要進行實地考察。主要察看申辦服務(wù)機構(gòu)擬開展業(yè)務(wù)的情況，包括人員配備、場地建設(shè)、設(shè)施設(shè)備、規(guī)章制度等情況，并根據(jù)核查結(jié)果提出初步意見。

3．批復(fù)并核發(fā)許可證

對同意設(shè)立經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)依法作出準予行政許可的書面決定、頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證，并及時送達申請人。

（三）辦理機構(gòu)

太和縣人力資源和社會保障局就業(yè)促進股

（四）辦理時限

10個工作日

（五）辦理費用

不收費

（六）法律依據(jù)

《人力資源市場暫行條例》（國務(wù)院令第700號）